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天琥教育优秀员工执行力提升训练营,玩游戏学本领!

日期:2017-01-02 12:28 点击:1537 次 来源:天琥教育
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天琥教育优秀员工执行力提升训练营,玩游戏学本领!
优秀员工执行力培训会议现场

2017年1月1日,天琥教育于颐和山庄展开为期两天的优秀员工执行力提升训练营,校区优秀的老师,总部杰出的经理以及突出的员工参与本次培训大会。国际认证企业教练——张慧敏导师带领优秀员工进行体验式学习,提升员工主观能动性,改变对待问题的思考模式,进而提高执行力。
 
什么是体验式学习?体验式学习就是参与游戏的方式进行学习,从玩的方式进行实践,到想的过程得到启发,再到看他人呈现进而反思,以及行的态度决定选择,最后与别人分享信息共同进步。
 
主动出击才能让别人关注你
为了让伙伴尽快进入培训状态,导师以“生物进化论”的游戏,活跃了全场气氛。每个伙伴都是从单细胞开始进化,同类进行PK,胜者进入下一轮,经过六轮进化成为“人”。现场气氛非常热烈,伙伴们通过各种各样、稀奇古怪的方式寻找同类,他们将自身职场那股拼劲发挥得淋漓尽致,争分夺秒,抓住每一个机会进行PK。这次体验式游戏学习让伙伴都认识到:主动出击才能让别人关注到你,遇到问题,灵活应变,问题将迎刃而解。

天琥教育优秀员工执行力提升训练营,玩游戏学本领!
导师对“进化游戏”进行总结
 
克服情绪性张力,实现自我超越
导师指出通过训练伙伴的素质,提升职场素养。而职场素养中,最为关键的是:自我超越。为了让伙伴体验深刻,导师再次设置情景模拟,以校区教务真实案例讲解,实现自我超越会产生创造性张力以及情绪性张力,创造性张力引导教务产生实现目标的动力,情绪性张力阻碍教务实现目标,从案例入手,让伙伴有着更深切的体会,透过表象看到本质。通过不断自我超越,才能让自己的学习能力大于环境改变,胜任更高的职位,导师的讲解环环相扣,精彩绝妙,让伙伴获益匪浅。


天琥教育优秀员工执行力提升训练营,玩游戏学本领!
 伙伴体验“教务目标实现”张力游戏

转换心态,你能为团队卓越贡献
导师把小伙伴分八个小组进行模拟经营训练。每个小组决定团队展示形式、团队口号、团队愿景。八个小组展现了他们非凡的创造力,有的队伍进行逗逼的展现,引得大家哄堂大笑;有的队伍进行了整齐的展现,赢得伙伴阵阵掌声,有的队伍进行了凝聚力的展现,博得满堂喝彩。

天琥教育优秀员工执行力提升训练营,玩游戏学本领!
团队讨论展示形式

导师更鼓励伙伴对自己负责,对队伍负责,从心态改变才能够将事情从“做了”提升到做好、甚至卓越的层面。
为了让团队成员之间有更深入的了解,小组成员自我介绍。他们发自内心将自身面对的最大困难与伙伴分享,触动内心的软弱,流下了激动的泪水,拉近彼此之间的距离,团队更快拧成一股绳。


天琥教育优秀员工执行力提升训练营,玩游戏学本领!自我介绍,第四组成员触动流泪
 
天琥教育优秀员工执行力提升训练营,玩游戏学本领!小伙伴分享游戏收获

沟通由结果决定
随后,八个小组两两合并,在蒙住眼睛的前提下,组员通过语言的沟通,准确猜出藏在教练身上色板的形状与颜色。小组合并,成员增加,提高了沟通的难度。伙伴们积极讨论,想计策,想战术,有的小组游戏开始就采用了分组策略,执行起来事半功倍,而有些小组急于求成,盲目猜测,最终没有猜对答案。

天琥教育优秀员工执行力提升训练营,玩游戏学本领!
猜色板游戏,伙伴运用策略

从猜色块游戏,引申话题“发出信息的人,接受信息的人,谁来决定沟通有效?”导师将赞成“发出信息的人”观点的分为一组,将赞成“接受信息的人”观点的分成一组,两组成员之间进行辩论。围绕着这个话题,伙伴们旁征博引,进行了激烈的交锋,现场火药味十足,气氛再次进入高潮。通过话题辩论,提升了伙伴对于职场沟通的认识,提高了伙伴对于职场沟通的理解。此外,辩论锻炼了伙伴的表达能力和合作能力,还提高了他们的反应速度,增强了他们的应变能力,让伙伴有不一样的学习体验。

天琥教育优秀员工执行力提升训练营,玩游戏学本领!
正方陈述观点

天琥教育优秀员工执行力提升训练营,玩游戏学本领!
反方反驳正方观点

执行中的思维模式,行动方法,对于结果影响极大,方法恰当,可以达到事半功倍的效果;方法不对,就会事倍功半。通过此次培训,天琥的小伙伴们必定能将吸收到的方法内化成执行力,做一个执行力强的人,进而形成一个高效执行的团队,更有效实现2017年的目标,为天琥教育未来的发展开创新天地!

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